集團文化
永固文化是追求卓越、開放和發展的文化。
企業文化是企業的靈魂，是企業在長期發展過程中逐漸形成的價值觀與行為規范的總和，是企業的經營哲學與理念精神的高度凝煉與升華。良好的企業文化是企業發展生生不息的動力和源泉。
永固企業文化是一個系統，包括永固的歷史使命、企業精神、價值觀、經營理念、成本理念、人才理念、市場理念、服務理念、合作理念等內容；它來源于企業近十余年的經營實踐活動；它指導著企業的實踐，是我們日常經營管理工作、為人處事的指導思想；它帶給我們更理性的智慧、更和諧的團隊、更快樂的工作、更健康的發展，是永固鋼構和諧發展、永續經營的強大驅動力！
文化理念的基本內容：
企業精神：大氣開放、吸納創造；永不滿足、追求卓越；知恩圖報、誠善待人；
永固價值觀：永遠堅定地保持正直的品格；制造優質的產品是幸福的事；為他人提供服務是快樂的事；一分付出就會有一分的回報；
經營理念：做精、做強、做大；
管理理念：低的成本，好的質量，高的效率；
質量理念：優質、安全、可靠；
人才理念：人人是人才，人人盡其才；優秀員工，優秀企業；機會平等，差別對待；
成本理念：成本為先就是競爭為先；
市場理念：超越客戶期望，創造更大價值；市場無處不在，關鍵在于拓展；一時的項目，長久的市場；強化危機意識，視危機為機會；服務理念：我為人人，人人為我。
合作理念：和諧 合作 互利 共贏。
